Une idée pour utiliser intelligemment ses droits à formation

minapouet, autant je te rejoins sur l'utilisation du CPF, autant je tousse quand je lis 'plaisanciers souvent gavés par leurs patrons'. On nage dans un océan de poncifs...

Le CPF doit être utilisé pour une formation qui augmente les compétances liées à son emploi ou permetre une reconversion. Je ne suis pas sur que la formation citée soit dans ce cadre. Idem avec le hauturier , le cotier et le CRR.
Il peut être utilisé pour une reconversion vers un métier lié au milieu du nautisme mais je ne suis pas certain que le CPF soit suffisant pour financer la formation.

quand j'ai passé la bppv en 90 le bnps était obligatoire ,ainsi que le permis bateau moteur et le crr ,
l'anpe finançait les cours du bppv mais pas le reste ,
la formation durait six mois c'était principalement des gens inscrits qui venaient passer le temps et qui qu'ils l'aient eu ou pas l'utilisaient ou non .
malheureusement pour moi et quelques autres qui étions en profession dite libérale ,il fallait soit se présenter en candidat libre ou tout payer d'avance .
comme je ne pouvais pas cesser de travailler ,j'ai choisi la première option ...
je trouve que cette formation qu'elle soit subventionnée ou non devrait être effective pour tout chef de bord qui se respecte et surtout qui embarque du monde de sa famille ou des équipiers .
ce serait plus utile que le soi disant permis voile ...

Bonjour,

C'est une bonne idée, et ça ne me choque pas dans la mesure ou c'est un peu d'utilité publique et aussi que tu n'enlève rien à personne en la finançant avec ton CPF.

Y a t il des cessions sur la cote Méditerranéenne?

Effectivement la plupart des organismes délivrant le world sailing ne demandent pas l’agrément CPF car ils ne font pas d'autre formation éligible.
Le CEPS est une asso (donc plutot pas cher) qui ne fait que de la formation pro (donc compétence + agrément CPF)

bonjour à tous,
"my 2 cents" :
- je suis désolé de la logique de "guichet" de certains, si la législation du CPf est modifiée, cela vous appartient: c'est justement car il y a eu beaucoup d'abus (stagiaires comme organismes de formation) et les couts ont explosés, s'il faut s'en prendre à quelqu'un c'est aux auteurs de ces comportements, s'il faut demander à quelqu'un de maintenir ou améliorer le précédent système cela vous appartient également: il y a des députés élus qui ont voté un projet de loi de finance prévoyant ce changement et un ministre du travail qui a porté cette réforme. Et sur le coup ce n'est pas là la plus grande "arnaque" de demander une future participation (ce qui est déjà le cas si le montant de la formation dépasse vos droits) mais la précédente réforme pour laquelle personne n'a rien dit, qui a transformé les droits heures en euros sur la base de 15€ de l'heure... cherchez le cout d'un stage de formation professionnelle, vous n'aurez pas grand chose à ce tarif vous permettant de monter en compétences et encore moins de financer un titre qualifiant.
-sur la même logique de guichet, un droit n'est pas un du..., le cpf n'est qu'une modalité du droit à formation, et un droit dont l'exercice peut être réglementé (sinon au nom de votre droit et liberté d'aller et venir vous pourriez allez faire un barbecue à dans les jardins de l’Élysée), de surcroit le cpf n'a pas eu besoin d'exister pour que le salarié ait des droits à formation... il ne semble pas par ailleurs qu'on perde de l’argent sur nos salaires à ne pas mettre en œuvre des droits pour lesquels nous n'avons rien financé de nos poches, nos droits demeurent au plafond fixé par la loi si non usités au bout de 5 ans; mais ce n'est pas pour autant que cela n'a pas un coup puis qu'il s'agit d'une mutualisation de ressources(OPCO/OPCA) financées par des cotisations sur la masse salariale pour le privé et du financement direct pour la fonction publique qui ne "veut" pas cotiser pour ses salariés, donc il faut bien que les € sortent de quelque part.
- par ailleurs qu'on soit d'accord ou pas avec le système du cpf (report/externalisation sur l'individu de la prise en charge de la formation), il est quand même destiné à permettre une montée en compétences professionnelles ou permettre de changer de profession; sur ce point le secteur public est beaucoup moins généreux que le privé car les formations demandées ne peuvent l'être que dans le cadre d'un projet professionnel et nécessite systématique un accord de l'employeur et parfois sans financement, alors que ce n'est pas forcement le cas pour mettre en œuvre un projet même non pro, dans le privé

Franchement, tordre le cou au CPF pour 650 balles ? Vous êtes biens sérieux ???